Ciudad de México, 11 de agosto de 2026. — Las personas que están próximas a pensionarse por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tienen en 2026 una posibilidad que puede representar una diferencia importante en sus ingresos mensuales: el Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Este mecanismo fue creado para complementar determinadas pensiones de vejez de trabajadores que cotizaron bajo el régimen de cuentas individuales de la Ley del Seguro Social de 1997, cuando la pensión obtenida resulta inferior al salario promedio registrado durante el último año de cotización.
El punto que más llama la atención este año es el límite superior utilizado para calcular el complemento: $17,885.85 mensuales durante 2026. Sin embargo, esto no significa que todas las personas beneficiarias recibirán exactamente esa cantidad. El cálculo depende del salario de referencia y de la pensión que corresponda a cada trabajador.
¿Qué es el Fondo de Pensiones para el Bienestar?
El Fondo de Pensiones para el Bienestar es un fideicomiso público creado en 2024 por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y administrado por el Banco de México.
Su finalidad es reducir la diferencia entre la pensión que obtiene una persona al retirarse y el salario promedio que tenía registrado durante el último año de su vida laboral, siempre dentro del límite establecido para cada año.
Para 2026, el límite superior es de $17,885.85 mensuales. Este monto se actualiza anualmente conforme a la inflación esperada contemplada en los Criterios Generales de Política Económica.
Es importante aclarar algo: el Fondo no modifica las reglas para obtener una pensión del IMSS. Primero se debe tener derecho a una pensión por vejez bajo la legislación correspondiente y posteriormente el Instituto determina si la persona cumple con los criterios para recibir el complemento.
¿Quiénes pueden recibirlo en el IMSS?
No todas las personas pensionadas por el IMSS pueden acceder al Fondo.
Uno de los requisitos fundamentales es haber comenzado a cotizar a partir del 1 de julio de 1997, es decir, encontrarse dentro del régimen de la Ley del Seguro Social vigente desde esa fecha.
Por lo tanto, quienes tienen derecho a pensionarse exclusivamente bajo la Ley de 1973 no son beneficiarios de este complemento. Tampoco aplica el Fondo por el simple hecho de tener una pensión baja.
Además, la persona debe cumplir con los demás criterios establecidos.
Entre ellos se encuentran:
Tener 65 años o más al solicitar la pensión por vejez.
Haber iniciado cotizaciones al IMSS a partir del 1 de julio de 1997.
Cumplir en 2026 con el requisito de 875 semanas de cotización para la pensión correspondiente.
Contar con una resolución de pensión emitida a partir del 2 de mayo de 2024.
Tener una pensión inferior al salario promedio de referencia del último año cotizado.
En los casos correspondientes a renta vitalicia, no haber realizado retiro de excedentes de la cuenta individual.
El IMSS confirmó en junio de 2026 estos criterios y señaló que durante el año se requieren 875 semanas de cotización.
¿Cuánto puede aumentar la pensión?
Aquí existe una de las principales confusiones.
El Fondo no entrega automáticamente $17,885.85 a cada persona.
La cantidad funciona como un límite superior para determinar el salario de referencia.
El IMSS explica que primero se calcula el salario promedio del último año cotizado. Ese resultado se compara con el límite de $17,885.85.
Se utiliza el menor de ambos valores como referencia y posteriormente se resta la pensión otorgada.
En términos sencillos:
Salario de referencia – pensión otorgada = complemento mensual.
Por ejemplo, si una persona tiene un salario de referencia de $15,000 y su pensión calculada es de $9,000, el complemento sería, bajo los criterios correspondientes, la diferencia de $6,000.
En cambio, si el salario de referencia supera los $17,885.85, el cálculo no puede utilizar una cantidad superior a ese límite para el complemento.
Por eso es incorrecto afirmar que cualquier jubilado del IMSS recibirá una pensión de $17,885.85.
¿Qué pasa con quienes tienen Modalidad 40?
Este punto también es importante para quienes han utilizado estrategias para incrementar sus semanas o mejorar su situación pensionaria.
El IMSS señala que los periodos en Modalidad 40 generan derecho al complemento, pero esos periodos no se consideran para calcular el salario promedio de las últimas 52 semanas utilizado como referencia.
Esto significa que haber estado en Modalidad 40 no elimina automáticamente la posibilidad de recibir el complemento, pero tampoco significa que todo el salario generado durante ese periodo se utilizará de la misma manera para determinar el salario de referencia.
¿Hay que solicitar el complemento por separado?
No.
Una de las ventajas del procedimiento actual es que el complemento se determina durante el trámite de pensión por vejez.
El IMSS establece que no se requiere una solicitud separada para pedir el Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Cuando la persona inicia su trámite de pensión, los sistemas institucionales revisan los criterios de elegibilidad y, si corresponde, determinan el monto del complemento.
Por ello, es fundamental que el trabajador entregue correctamente la documentación necesaria para su trámite de pensión y revise la resolución que emita el Instituto.
¿Qué documentos se deben preparar?
Para realizar el trámite correspondiente, el IMSS señala entre la documentación necesaria:
Identificación oficial vigente.
Copia certificada del acta de nacimiento, o impresión de la versión digital correspondiente.
Documento bancario con la CLABE interbancaria a nombre del titular.
Comprobante de domicilio cuando el domicilio no coincida con el registrado en la identificación oficial.
La documentación puede variar dependiendo de la situación particular del asegurado y del trámite de pensión que esté realizando.
¿Cuántas personas ya han recibido el beneficio?
El Fondo dejó de ser únicamente una medida anunciada en 2024 y ya está generando complementos.
De acuerdo con información difundida por el IMSS el 21 de junio de 2026, entre julio de 2024 y mayo de 2026 el Instituto había beneficiado a 7,224 personas con un complemento a su pensión de vejez bajo la Ley del Seguro Social de 1997.
El IMSS reportó que, sin este mecanismo, las pensiones de este grupo representaban en promedio 52.5% del último salario; con el complemento, la proporción aumentó a 96.1%, con un apoyo adicional promedio de aproximadamente $4,820 mensuales por persona.
Esto demuestra también por qué no debe confundirse el límite de $17,885.85 con el monto promedio de los complementos.
Cada caso es diferente.
¿Quiénes quedan fuera?
Entre los casos que no deben confundirse con los beneficiarios del Fondo se encuentran quienes reciben una pensión bajo la Ley de 1973.
El Fondo está diseñado para trabajadores que se pensionan bajo el esquema de cuentas individuales correspondiente a la Ley 97.
Tampoco basta con tener 65 años. La edad es solamente uno de los requisitos.
La persona debe contar con la resolución de pensión correspondiente, cumplir con las semanas exigidas y tener una pensión que resulte inferior al salario de referencia.
Otro aspecto importante es que el complemento no sustituye la pensión. Se trata de un mecanismo compensatorio que se suma a ella cuando se cumplen las condiciones.
¿Qué deben revisar quienes están por pensionarse?
Antes de iniciar el trámite conviene revisar cuidadosamente el historial laboral.
Primero, hay que confirmar la fecha de inicio de cotización ante el IMSS. Después, verificar las semanas reconocidas por el Instituto y revisar el salario registrado.
También es recomendable conocer el saldo de la cuenta individual y revisar la información de la Afore.
Para quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 existe una situación distinta, porque pueden encontrarse dentro de la generación de transición y tener derecho a elegir entre los regímenes cuando cumplen las condiciones legales.
4 pasos para saber si podrías recibir el complemento
Revisar tu fecha de alta ante el IMSS, confirmar tus semanas cotizadas y tu régimen pensionario, calcular o consultar el monto estimado de tu pensión, iniciar el trámite de pensión por vejez y esperar la evaluación automática de elegibilidad
Una advertencia importante
El Fondo de Pensiones para el Bienestar no debe confundirse con la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores.
Son mecanismos diferentes.
El primero está relacionado con el sistema pensionario contributivo y busca complementar determinadas pensiones de trabajadores bajo cuentas individuales.
La Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores es un programa social independiente.
Por ello, una persona no debe asumir que por recibir un apoyo social automáticamente tendrá derecho al complemento pensionario.
¿Qué significa esto para 2026?
La principal novedad para quienes están próximos al retiro es que el límite superior de referencia aumentó respecto de años anteriores.
El límite fue de $16,777.68 en 2024, subió a $17,364.90 en 2025 y para 2026 se estableció en $17,885.85 mensuales.
Esto significa que las personas que cumplan las condiciones pueden tener una protección mayor que quienes se retiraron antes de la entrada en operación del Fondo.
Pero la clave está en revisar el caso individual.
No existe un aumento universal para todos los pensionados del IMSS ni un depósito automático de $17,885.85.
El beneficio depende de la historia laboral, el régimen pensionario, la edad, las semanas cotizadas, la resolución de pensión, el salario de referencia y la pensión calculada.
Para una persona que está a punto de retirarse, conocer estos datos antes de firmar su resolución puede ser determinante para entender cuánto recibirá realmente cada mes.
Las personas que se registraron recientemente a determinados Programas para el Bienestar deben mantenerse atentas al teléfono que proporcionaron durante …
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